“Waarom is het eigenlijk Black Lives Matter en niet All Lives Matter?”
“Waarom moet ik me richten op een diverser publiek, iedereen is toch gewoon welkom?”
“Als vrouwen minder willen werken is dat toch hun eigen beslissing?”
Gesprekken rond het thema diversiteit lopen soms hoog op, waardoor je sommige vragen misschien niet (meer) durft te te stellen. Loop je rond met vragen die voelen als een ‘domme vraag’, maar waarvan je wel oprecht benieuwd bent naar het antwoord? Organiseer dan een ‘Ik durf het bijna niet te vragen uur’.
Wat gaan we doen?
In een veilige setting behandelen we (desgewenst anoniem ingebrachte) gewone en ongewone vragen over het thema diversiteit.
Vragen hebben doorgaans geen eenduidige antwoord, maar wij bieden historische context, achtergrond en inzichten vanuit verschillende hoeken. Met deze handvatten wordt het makkelijker om meer begrip te hebben voor elkaar.
Deze vragen kunnen gaan over institutioneel racisme, maar ook over vrouwenquota, gender, en alle andere onderwerpen waar jij aan denkt bij diversiteit. Zet jouw bedrijf net de eerste stappen op het gebied van diversiteit? Dan voegen we natuurlijk een paar klassiekers toe die iedereen een keer behandeld moet hebben.
Meer informatie?
Meer weten of speciale wensen? Neem contact met ons op.
Of klik hier voor onze overige mogelijkheden.