Een workshop over stoppen met zelfonderschatting en het beter zichtbaar maken van je prestaties en talenten. Door mensen met een niet-dominante aard te leren hun prestaties meer zichtbaar te maken, dragen we van binnenuit bij aan meer gendergelijkheid en empowerment.
Het is 2020 en er is ook in Nederland nog steeds sprake van een loonkloof, het glazen plafond en discussie over het vrouwenquotum om de genderongelijkheid aan de top van bedrijven te verhelpen. Uit onderzoek blijkt dat personen die zich meer als vrouwelijk identificeren, hun eigen kunnen vaak onderschatten, waar personen die zich meer mannelijk identificeren zichzelf vaak overschatten.
De Engelse term Bragging betekent letterlijk opscheppen. Wij gebruiken de term met een knipoog en bedoelen ermee: vol trots en passie jouw prestaties en successen uitdragen. Als je zonder valse bescheidenheid kunt vertellen over wat je doet en wat je hebt bereikt, dan werkt dat vaak aanstekelijk.
Het zorgt binnen een professionele omgeving voor kwaliteit, verbinding en een betere samenwerking omdat collega’s van elkaars projecten op de hoogte zijn. Afhankelijk van de situatie op jouw kantoor wordt deze workshop passend gemaakt.
Meer informatie?
Meer weten of speciale wensen? Neem contact met ons op.
Of klik hier voor onze overige mogelijkheden.