Hoe komen stereotypen tot stand en hoe houden wij ze zelf levend? Hoe heeft wetenschap bijgedragen aan discriminatie en uitsluiting? Op welke manier heeft institutioneel racisme nog effect op onze samenleving? En welke denkpatronen moeten we persoonlijk leren loslaten om structurele verandering teweeg te brengen?
In deze unconscious bias + training duiken we dieper in structuren die in onze hele maatschappij zijn verweven, kijken we naar privilege op persoonlijk en maatschappelijk niveau, onbewuste vooroordelen, microagressies en het effect wat macht en status op jouw omgeving kan hebben.
Deze workshop is voor mensen die al eerdere trainingen rondom diversiteit, gelijkwaardigheid & inclusie hebben gevolgd en een basisbegrip hebben van terminologie zoals microagressies, kolonisatie en dekolonisatie, culturele toe-eigening en intersectionaliteit.